5月27日，自治區人大常委會(huì )召開(kāi)自治區勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁條例執法檢查匯報會(huì )。記者從會(huì )上了解到，廣西不斷完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調機制，持續加強勞動(dòng)人事調解仲裁工作，全力維護全區勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定。

　　自治區勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁條例于2021年7月1日起施行，為廣西勞動(dòng)人事?tīng)幾h處理提供了有力法治保障。近年來(lái)，廣西在全國保障農民工工資支付工作考核中均為A等；率先建成省級集中免費電子勞動(dòng)合同系統，工作走在全國前列；啟動(dòng)勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁標準化建設，成為全國少數制定標準的省份之一。2023年，全區58.7%的勞動(dòng)人事?tīng)幾h通過(guò)案外調解得以化解，切實(shí)將爭議化解在基層、化解在源頭。

　　廣西勞動(dòng)人事?tīng)幾h處理工作取得了較大成效，但在條例實(shí)施和實(shí)際工作中還存在不少問(wèn)題和困難。如近年來(lái)，廣西勞動(dòng)人事?tīng)幾h案件數增長(cháng)較快；勞資雙方權益訴求多樣化，不再是單一的勞動(dòng)報酬爭議；隊伍力量保障有待加強，各地基礎建設不夠均衡等。

　　開(kāi)展該條例的執法檢查是今年自治區人大常委會(huì )的一項重點(diǎn)監督工作。執法檢查報告將提交7月召開(kāi)的自治區人大常委會(huì )會(huì )議審議。（記者 佘鴻雁）