新時(shí)代，我們黨要團結帶領(lǐng)人民實(shí)現“兩個(gè)一百年”奮斗目標、實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)，必須貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，努力造就一支忠誠干凈擔當的高素質(zhì)干部隊伍。

　　——習近平

　　他們，在脫貧攻堅、鄉村振興戰場(chǎng)上沖鋒陷陣；他們，在抗疫一線(xiàn)、企業(yè)復工復產(chǎn)中擔當作為；他們，在全區各條戰線(xiàn)上為推動(dòng)廣西高質(zhì)量發(fā)展奮勇?tīng)幭取?/p>

　　新時(shí)代開(kāi)啟新征程，新征程呼喚新?lián)斝伦鳛?。自治區第十一次黨代會(huì )以來(lái)，我區各級組織部門(mén)深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記對廣西工作一系列重要講話(huà)、重要指示精神，全面貫徹落實(shí)黨中央和自治區黨委關(guān)于激勵干部擔當作為的部署要求，堅持嚴管和厚愛(ài)結合、激勵和約束并重，以正確用人導向引領(lǐng)干事創(chuàng )業(yè)導向，持續激勵廣大干部為凝心聚力建設新時(shí)代中國特色社會(huì )主義壯美廣西擔當實(shí)干、勇毅篤行。

　　大戰大考檢驗 讓有為者主動(dòng)作為

　　關(guān)鍵時(shí)刻顯擔當，危急時(shí)刻見(jiàn)境界。中心任務(wù)、大戰大考從來(lái)都是廣大干部踐行初心使命、勇于擔當作為的試金石和磨刀石。去年突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，對廣大黨員干部是一次大戰大考。惟其艱難，才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴。

　　自治區黨委組織部先后15次召開(kāi)部務(wù)會(huì )會(huì )議、專(zhuān)題會(huì )議研究部署疫情防控工作，第一時(shí)間印發(fā)通知，廣泛動(dòng)員各級黨組織和黨員干部積極主動(dòng)投身疫情防控阻擊戰。制定指導村兩委和駐村工作隊員打好疫情防控阻擊戰十條措施等文件，動(dòng)員近10萬(wàn)個(gè)基層黨組織、90萬(wàn)名黨員干部參與疫情防控，建立2800多個(gè)臨時(shí)黨組織，發(fā)動(dòng)207萬(wàn)名黨員捐款1.3億元，構筑起聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的鋼鐵長(cháng)城。

　　在脫貧攻堅戰中，全覆蓋精準選派干部駐村幫扶，堅持盡銳出戰，優(yōu)中選優(yōu)，每個(gè)貧困村至少有1名第一書(shū)記和2名工作隊員，全區共選派3.8萬(wàn)名駐村工作隊員（含5379名第一書(shū)記），出臺《激勵脫貧攻堅（鄉村振興）工作隊員擔當作為決戰決勝脫貧攻堅的若干措施》，激勵廣大幫扶干部在打贏(yíng)打好脫貧攻堅戰中勇?lián)?、善作為?/p>

　　今年是全面推進(jìn)鄉村振興的第一年。從致富能人中“選”，返鄉高校畢業(yè)生中“培”，大學(xué)生村官中“推”，現任優(yōu)秀村干部中“留”，機關(guān)優(yōu)秀干部中“派”……在村（社區）兩委換屆中，一批年紀輕、學(xué)歷高，眼界寬、能干事的優(yōu)秀黨員干部充實(shí)進(jìn)村（社區）兩委班子，為一座座村莊、一個(gè)個(gè)社區的發(fā)展帶來(lái)生機與活力，為鄉村振興注入了強勁動(dòng)力。

　　行走在八桂大地上，一股齊心謀發(fā)展、共闖振興路的新氣象撲面而來(lái)，構筑起了哪里有急難險重，哪里就有黨組織攻堅克難、就有黨員干部沖鋒在前的一道道亮麗風(fēng)景線(xiàn)。

　　統籌“育選管用” 給奮進(jìn)者提供舞臺

　　年輕干部是黨和國家各項事業(yè)的生力軍和后備力量，承載著(zhù)黨和國家事業(yè)發(fā)展的未來(lái)與希望。

　　南寧市由組織部門(mén)直接掌握一批優(yōu)秀年輕干部名單實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、百色市建立“五個(gè)一”常態(tài)化發(fā)現和儲備機制、賀州市實(shí)施年輕干部“推優(yōu)工程”……5年來(lái)，全區各級組織部門(mén)進(jìn)一步完善年輕干部“育、選、管、用”全鏈條機制，著(zhù)力打造一支忠實(shí)踐行習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，符合新時(shí)期好干部標準、忠誠干凈擔當、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍。

　　迄今，我區連續21年選調優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，率先在全國開(kāi)展定向“雙一流”高校招錄選調生工作，并逐年擴大招錄范圍和規模，為干部隊伍充實(shí)了一批綜合素質(zhì)高、年輕有活力的新生力量。

　　選人用人必須把好政治關(guān)。各地各有關(guān)部門(mén)堅持以深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為主線(xiàn)，結合開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習教育，引導廣大干部固本培元，筑牢理想信念的壓艙石，增強在新時(shí)代擔當作為的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

　　——緊扣黨和國家事業(yè)需要，實(shí)施“年輕干部理想信念宗旨教育計劃”，2019年以來(lái)自治區層面舉辦中青班、年輕干部專(zhuān)題培訓班、選調生培訓班等30期，培訓年輕干部2200多人。

　　——扎實(shí)開(kāi)展“實(shí)踐鍛煉工程”“基層歷練工程”“七個(gè)一批”年輕干部培養計劃，選派優(yōu)秀年輕干部到中央單位、發(fā)達地區和自治區重大項目建設一線(xiàn)掛職鍛煉、到村任職。

　　——持續開(kāi)展集中選派優(yōu)秀選調生到縣鄉任職工作，目前全區平均每個(gè)縣（市、區）、鄉鎮至少有一名選調生擔任黨政班子成員，超過(guò)三分之一的鄉鎮黨政正職是選調生。

　　——解放思想用干部，打破隱性臺階，破除論資排輩觀(guān)念，大膽使用“七種能力”強、工作實(shí)績(jì)突出、條件比較成熟的優(yōu)秀年輕干部。

　　一系列育選管用措施舉措密集出臺，為年輕干部茁壯成長(cháng)提供了廣闊的舞臺和平臺，確保了我區干部使用上有梯隊、選擇上有空間。

　　樹(shù)立鮮明導向 讓實(shí)干者奮勇前行

　　為政之要，惟在得人。

　　全面貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記對廣西工作一系列重要講話(huà)、重要指示精神，需要一大批猛將、闖將、干將擔當實(shí)干。

　　5年來(lái)，我區各級組織部門(mén)堅持新時(shí)期好干部標準，牢固樹(shù)立重擔當、重實(shí)干、重實(shí)績(jì)用人導向，選拔任用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實(shí)績(jì)突出的干部，為凝心聚力建設新時(shí)代中國特色社會(huì )主義壯美廣西提供強有力的保證。

　　注重從擔當作為表現中識別評判干部的政治忠誠。加強領(lǐng)導干部政治素質(zhì)考察，構建“檔案+考察+研判”的系統化常態(tài)化政治素質(zhì)識別工作機制，考準考實(shí)政治素質(zhì)；創(chuàng )新開(kāi)展“四合一”考核，考準考實(shí)干部的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況。

　　注重在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展中考準考實(shí)干部的擔當實(shí)績(jì)。出臺建立健全推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展科學(xué)考核評價(jià)機制的意見(jiàn)，建立健全在重大斗爭、重大任務(wù)、重大項目一線(xiàn)考察識別、選拔任用干部的機制，圍繞建設中國（廣西）自由貿易試驗區、西部陸海新通道、面向東盟的金融開(kāi)放門(mén)戶(hù)等國家級戰略，統籌干部資源，完善一線(xiàn)干部培養選拔鏈條，注重在脫貧攻堅、新冠肺炎疫情防控、“六穩”“六?！惫ぷ饕痪€(xiàn)發(fā)現、考察、使用干部。脫貧攻堅期間，25.4%的貧困村黨組織第一書(shū)記得到提拔重用或晉升職級。

　　在今年縣（市、區）黨委換屆中，共提拔重用在脫貧攻堅一線(xiàn)實(shí)績(jì)突出的278人進(jìn)黨委班子，從疫情防控、“六穩”“六?！?、維護邊疆穩定等重大斗爭實(shí)踐一線(xiàn)提拔重用干部331人。

　　嚴管厚愛(ài)并重 為擔當者撐腰鼓勁

　　嚴管和厚愛(ài)結合、激勵和約束并重。

　　制定容錯糾錯辦法、容錯正負面清單，出臺為受到不實(shí)信訪(fǎng)舉報的干部澄清正名工作辦法，及時(shí)為受到不實(shí)反映的干部澄清正名、嚴肅查處誣告陷害行為……5年來(lái)，我區聚焦正向激勵、容錯糾錯、關(guān)心關(guān)愛(ài)，建立健全干部擔當作為的激勵和保護機制，先后出臺25個(gè)政策和制度文件，為激勵干部擔當作為提供有力制度保障。

　　在關(guān)心關(guān)愛(ài)方面，制定出臺《廣西公務(wù)員及時(shí)獎勵辦法》和《關(guān)于在新冠肺炎疫情防控工作中組織開(kāi)展機關(guān)事業(yè)單位工作人員及時(shí)獎勵的工作方案》，對在依法處理突發(fā)事件、承擔專(zhuān)項重要工作或特定環(huán)境中做出顯著(zhù)成績(jì)和貢獻的個(gè)人、集體及時(shí)給予獎勵。2020年，全區共給予4151名個(gè)人、650個(gè)集體記功嘉獎和通報表?yè)P。

　　健全公務(wù)員激勵約束機制，全面推行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，完善公務(wù)員薪酬福利體系，建立鄉鎮工作補貼定期調整機制，逐步提高鄉鎮工作補貼標準，全區40多萬(wàn)名鄉鎮機關(guān)事業(yè)單位工作人員收入穩步增長(cháng)。

　　水激石則鳴，人激志則宏。容錯糾錯機制的建立實(shí)施，給想干事、敢干事、肯干事的干部吃了“定心丸”，推動(dòng)干部放開(kāi)手腳，極大地激發(fā)了干事創(chuàng )業(yè)的熱情；細化關(guān)心關(guān)愛(ài)干部的政策措施，進(jìn)一步增強干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。問(wèn)卷調查顯示，99.2%的干部對我區激勵干部擔當作為工作給予肯定。

　　榜樣是最好的說(shuō)服，示范是最好的引領(lǐng)。我區深入開(kāi)展爭做“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員”和“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員集體”等獎勵活動(dòng)，廣泛開(kāi)展“擔當作為、善作善成好干部”選樹(shù)工作，帶動(dòng)全區各地選樹(shù)以黃文秀、梁小霞、黃景教、杜麗群、黎明華、毛鑫等為代表的3400多名擔當實(shí)干先進(jìn)典型，營(yíng)造了讓有為者有位、讓實(shí)干者實(shí)惠、讓吃苦者吃香的濃厚氛圍。

　　潮涌千帆競，奮楫正當時(shí)。邁向第二個(gè)百年奮斗目標新征程，一支來(lái)源渠道廣、儲備數量足、梯次銜接好，敢擔當善作為的干部隊伍，正意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚，挺立時(shí)代潮頭、勇?lián)鷼v史使命，凝心聚力建設新時(shí)代中國特色社會(huì )主義壯美廣西。（來(lái)源：廣西日報 記者：藍 鋒）